Entusiasmado
hasta la euforia, el gobernador Gerardo Zamora invitó a los máximos dirigentes
sindicales de la provincia al acto en el que anunció que su administración dispuso
abonar a los empleados públicos santiagueños un segundo anticipo de 8 mil pesos,
que se efectivizará el 4 de octubre y un bono definitivo de 10 mil pesos que se
pagará el 5 de diciembre. (Como se recordará, en agosto pasado el Gobierno pagó
un bono de 8 mil pesos).
Esta
conquista salarial beneficiará a los empleados de la Administración Central, a
docentes y fuerzas de seguridad; de planta permanente y a los contratados.
La
noticia satisfizo a la gran familia de los trabajadores públicos santiagueños,
mientras que toda la dirigencia sindical no ahorró aplausos y conceptos de
reconocimiento hacia la figura del gobernador Zamora.
Sin deudas y con cuentas
equilibradas
Junto
a su esposa, la diputada nacional Claudia Ledesma Abdala de Zamora y el vice
gobernador, José Emilio Neder, el primer mandatario volvió a hacer gala de una
equilibrada administración de la que goza nuestra provincia, desde el 2005,
cuando llegó al Poder Ejecutivo el Frente Cívico por Santiago; una coalición de
políticos radicales, justicialistas e independientes.
"Podemos
hacer estos anuncios porque Santiago del Estero mantuvo su equilibrio fiscal y
estas medidas significan mucho más si tenemos en cuenta que a las provincias
nos han despojado de recursos. Los santiagueños las podemos concretar porque no
nos hemos endeudado y mantenemos el equilibrio fiscal”, sostuvo Zamora.
Otro
dato interesante llegó cuando el gobernador avisó: “No está previsto bajar el
plan de inversión en Obras Públicas; todo lo contrario”, aclaró.
Por
otro lado, dijo que espera que los municipios santiagueños puedan sumarse y
brindar los mismos beneficios a sus empleados, como lo hicieron en agosto. En ese
sentido, anticipó: “Está previsto en este presupuesto un préstamos en largas
cuotas a la comunas que no puedan
adherirse”.
Otros beneficios
Estos
anuncios del gobernador Zamora llegaron luego de las reuniones con
representantes gremiales de la Mesa de Diálogo y Trabajo y la Mesa de Diálogo
Docente.
Además
del otorgamiento de los bonos, se anunciaron las siguientes medidas:
Incremento del 30%: para las asignaciones
mensuales de tarjetas sociales que comprenden 50.000 beneficiarios
Bono de fin de año: para planes sociales de
emergencia provincial de $ 2.000 a pagarse en la primera semana de octubre y $
2.000 en la primera semana de diciembre.
Políticas sociales: se refuerza en un 30%
la asistencia a comedores escolares que alcanzan a más de 180.000 alumnos en
toda la provincia.
Programa 1.700 días: asistencia sanitaria,
educativa y nutricional a mujeres embarazadas y al niño de los 6 a los 12 meses
y de 1 hasta los 4 años, de acuerdo con las necesidades nutricionales de cada
etapa de la vida, con el objetivo de asegurar el desarrollo y crecimiento
óptimo. En tal sentido se ha decidido incrementar de 1.000 a 5.000 los
beneficiarios de dicho programa para el presente año, con el apoyo y
acompañamiento de instituciones civiles.
Docentes: se están realizando las
gestiones ante el Ministerio de Educación de la Nación para dar cumplimiento al
piso salarial docente, según el Decreto 52/18 del Poder Ejecutivo Nacional que
dispone que el salario mínimo de cargo testigo de maestro de grado sin
antigüedad y sus equivalentes en horas cátedra, no podrá ser inferior al 20%
por encima del salario mínimo, vital y móvil.
Asimismo,
se dispuso un aporte extraordinario en lo que queda del año para comedores y
merenderos bajo programas del Ministerio de Desarrollo Social.
También, anticipó que a través
de Jefatura de Gabinete de Ministros se harán aportes a comedores comunitarios
dependientes de instituciones como iglesias y ONG.
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